【编者按】
为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，深入落实福建省教育厅《全省教育系统师德专项实施方案》，结合党史学习教育，近期，我部将陆续推出各单位师德师风建设的经验做法、典型案例和亮点成效，以进一步营造讲师德、遵规范、重品行、严师风的良好氛围，引导广大教师真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人。
马克思主义学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神和学校有关工作部署，结合党史学习教育，以培养“四有好老师”为目标，以坚定教师理想信念、强化价值引领为重点，规范教师职业道德行为，把教师思想政治与师德素养建设工作放在突出位置，引导广大教师以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，扎实做好师德师风建设工作。
注重顶层设计，坚守立德树人使命
学院党委深刻认识到师德师风的决定性作用，坚持把牢正确方向，狠抓教师队伍政治建设，不断健全师德师风建设工作体制机制，努力构建师德师风建设、教师思想政治建设和业务水平建设相统一相促进的新格局。学院多次召开党政联席会、全体教师大会和教研室会议，开展师德师风工作专题部署，对全院教师提出“四个坚持”的要求。要求全体教师要坚持牢固树立底线意识，始终牢记“为党育人、为国育才”的使命，坚决落实立德树人根本任务，切实增强遵守“十项准则”的思想自觉和行动自觉，切实将行为规范融入到教学、科研、人才培养等实际工作中；要求全体教师要坚持强化理论武装，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实作为长期坚持的重大政治任务，加强宣讲宣传和阐释研究；要求全体教师要坚持斗争精神，增强斗争本领，对于错误的社会思潮、错误的价值观和错误的言论，敢于发声、敢于亮剑、敢于斗争；要求全体教师要坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论有尺度、成果发表守程序。”不断增强马克思主义影响力和感召力，吸收、借鉴、运用好现代文化传播的先进手段和方式，真正使马克思主义走进学生、走进生活实际、走进人民群众。真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人、全面建设社会主义现代化国家不断作出新贡献。
发挥院系特色，涵养筑魂育人精神
学院坚持“马”院姓“马”，在“马”言“马”，重视教师政治理论学习，通过讲座、理论宣讲、热点研讨等多种形式深入开展以立德树人为根本的师德师风学习。邀请中共中央党校（国家行政学院）一级教授、特聘教授、博士生导师许耀桐院长为全院教师讲授专题党课，激励全体教师切实学出理想信念、学出坚强党性、学出信仰担当，切实把学习成效转化为干事创业的热情和行动；带领学院全体教职工党员重温入党誓词，激励全体教职工坚守立德树人初心，勇担为党育人、为国育才使命；组织思政课教师集中收听收看习近平总书记在中国共产党成立一百周年庆祝大会上的讲话、教育部社科司“周末理论大讲堂”讲座等，引导全体教师要提高站位，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，用党的理论创新最新成果武装头脑，教育引导学生听党话、跟党走，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；组织各教研部围绕党史学习、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神、习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表重要回信精神、习近平总书记来闽考察重要讲话精神、“同上一堂思政大课”等开展线上线下、形式多样的学习研讨和集体备课会活动，引导广大教师关注时政热点，胸怀两个大局，不断提升课程的实效，不断推动师德师风建设向覆盖全员拓展、向日常教育延伸，使教师立足岗位将学习成果内化于心、外化于行。
强化榜样引领，厚植教育报国情怀
以党史学习教育、中国共产党成立100周年、学院建制10周年等为契机，强化榜样引领作用。邀请林可济、郑又贤、綦正芳、王信泉、赵志清等老教师来院座谈，激发青年教师爱院荣院情怀；邀请原校长、博士生导师李建平教授为全院教师作专题讲座，讲座思想深刻、论述透彻，既是一堂深入人心的思想政治课，又是一次师德师风的洗礼。学院教师纷纷表示，要以老教师们为学习的榜样，不忘初心，砥砺前行，脚踏实地，锐意进取，锤炼个人道德品质和职业素养，提升教育教学水平，为国育才。
充分发挥“讲好中国故事•上好思政课程”青年教师思政课教学改革论坛、“学习•研习”青年教师思政课教学改革论坛、2021年马克思主义理论学科博导论坛等活动的作用，通过专题报告、点评交流等形式加强了学院教师与国内青年教师之间的沟通交流，进一步加强思政课教师队伍建设。
增强教师党支部政治功能，从源头上把好“入口关”， 在工作中做好“传帮带”，充分发挥教师党支部书记“双带头人”作用和身边的榜样作用；各党支部书记定期讲党课，促进全体党员和教师理论水平整体提高，学院“双带头人”教师党支部比例达到100%。
严格师德评价，筑牢师德规范防线
学院组织教师签订师德承诺书，强化师德师风监督。把师德表现作为教师资格认定、绩效考核、职称评审、岗位聘用、职务晋升、评优奖励、各类评审等方面的首要标准，实行师德失范“一票否决”制，不断完善师德师风诚信承诺制度和失信惩戒机制。
定期召开专题会议，通报违反教师职业行为十项准则典型案例，要求全院教师要强化规矩意识和自律意识，强化职业道德和社会责任担当，严守纪律、恪守职责。
传递组织关怀，营造尊师重教氛围
学院把为教师搭建成长平台和解决教师急难愁盼纳入“我为师生办实事”清单。出台《马克思主义学院“青年教师创新团队发展计划”实施方案》《马克思主义学院教师参加教研科研活动资助管理办法》等政策，借助学院学科专家团队和研修基地优势，为新进教师、青年教师提供专业化、立体化、系统化的指导，提升新进教师、青年教师教学水平，助力青年教师成长。为改善教授办公环境，营造良好的科研氛围，激发教授们的科研激情和动力，提升科研能力和科研水平。将原工会活动室改造成教授工作室，为教授提供相互交流、指导学生、科研的空间。为教师提供良好的环境和坚实的后勤保障。组织看望老同志、伤病职工20余人次，组织师生参加学院运动会、学校气排球赛、“永远跟党走”文艺汇演等文体活动，彰显人文关怀，提高教师幸福感和归属感，营造尊师重教的浓厚氛围。
