金秋送爽，丹桂飘香，百年师大，薪火赓续。在充满生机与希望的九月，来自五湖四海的优秀教育人才奔赴闽江之畔、旗山之麓，齐聚福建师范大学。今年，共有91名新教职工正式加入师大大家庭，其中包含66位专任教师、20位辅导员、5位教辅人员。
为帮助新教职工快速融入新环境、转变职业角色、夯实从教根基、明晰使命担当，学校精心统筹、周密部署，有序开展新教职工入职仪式、校长入职第一课和岗前专题培训等三大系列活动。以庄重的仪式感、深刻的思想引领、扎实的赋能培训，为全体新教职工扣好职业生涯“第一粒扣子”，助力大家以全新姿态扎根师大、潜心育人、聚力奋进，为学校“双一流”建设注入鲜活青春力量。
盛大入职仪式：初心启航，不负韶华铸师魂
薪火相传守初心，新人聚力启新篇。9月5日，福建师范大学2026年新教职工入职仪式在旗山校区宏达厅隆重举行。校党委书记凌启淡出席仪式并发表重要讲话，校党委副书记陈晓红主持本次仪式。学校党政办公室、组织部、宣传部、教师工作部、教务处、研究生院、人事处、科技处和社科处等职能部门负责人，以及2026年全体新入职教职工共同参加本次活动。
仪式在雄浑庄严的国歌声中正式拉开帷幕，嘹亮的歌声激荡初心，彰显着师大人为党育人、为国育才的坚定使命。凌启淡书记代表学校，向跨越山海、选择师大、投身学校教育事业的全体新教职工致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候。
讲话中，凌启淡书记深情回顾了学校百余年办学征程，简要介绍了学校深厚的办学底蕴、雄厚的学科实力、荟萃云集的师资人才队伍以及开放创新的办学发展成果。他表示，当前学校正处于内涵式高质量发展、决战决胜国家“双一流”建设的关键攻坚期，机遇与挑战并存，平台广阔、前景可期。新教职工的到来，为学校教育教学、科研创新、学生管理等各项事业发展注入了全新活力，大家投身师大建设恰逢其时、大有可为、大有作为。
针对新教职工如何快速完成角色转变、适应岗位需求、成长为新时代合格好老师，凌启淡书记结合高校教师的职责使命与职业操守，提出四点殷切希望，为全体新入职教师指明成长方向。
一、坚守小我与大我统一，厚植至诚报国的理想信念。希望全体新教职工牢记育人初心，将个人理想融入国家发展和教育事业大局，把深厚的家国情怀潜移默化融入课程思政建设和日常育人全过程，跳出“职业谋生”的认知局限，实现从“教书职业”到“育人事业”的升华，以师者初心培育时代新人。
二、坚持教学与科研相长，锻造双向精进的专业能力。立足三尺讲台，苦练教学基本功，打磨课堂教学技艺，稳稳站稳育人主阵地；立足学科前沿，主动对接国家重大战略部署与区域经济社会发展需求，以高质量科研创新反哺课堂教学、赋能人才培养，实现教学提质、科研精进双向赋能、同步提升。
三、坚持个人与集体共进，凝聚同向同行的发展合力。牢固树立主人翁意识，快速融入学校、学院、科研团队大家庭，积极参与学科建设、教学改革、科研攻关等重点工作，依托集体平台深耕成长，在团队协作、集体奋斗中突破自我、快速成长，与学校发展同频共振、同向同行。
四、坚持思想与行动同步，恪守知行合一的实干准则。摒弃空谈浮躁之风，坚守求真务实的工作作风，时刻绷紧思想之弦、筑牢纪律之堤，严格恪守师德师风底线、严守学术规范红线，以知行合一实干精神、清正廉洁师风校风，践行人民教师的责任与担当。
仪式现场温情满满、庄重肃穆。凌启淡书记为新教职工代表逐一佩戴校徽，一枚枚熠熠生辉的校徽，承载着百年师大的办学荣光，寄托着学校对新入职教师的殷切期许，更象征着一份沉甸甸的育人责任与使命传承。
全体新教职工高举右拳，庄严宣读人民教师誓词，铮铮誓言铿锵有力、掷地有声，彰显了新时代师大教师坚守教育初心、勇担育人使命的坚定决心。随后，大家郑重签署《师德师风承诺书》《教师诚信承诺书》，以书面承诺定格初心、锚定底线，认真扣好从教生涯的第一粒“扣子”，牢牢守住为师从教的第一份承诺，全方位筑牢师德师风与学术诚信的坚实根基。
活动中，新老教师代表依次发言，薪火相传，聚力前行。化学与材料学院新教师代表郭清，深情分享了加入师大大家庭的自豪与感动，坦言将尽快适应新环境、融入新集体，深耕教学科研一线，锤炼过硬专业本领，全力以赴扛起立德树人的时代使命，不负学校培养、不负时代重托。
教育部青年长江学者、文学院颜桂堤教授作为资深教师代表，结合自身多年从教、科研、育人亲身经历，从坚守立德树人初心、秉持求实创新治学精神、主动融入学校发展大局三个维度，分享了个人成长心得与育人感悟，鼓励全体新教职工坚守教育热爱、深耕专业领域、紧跟学校发展步伐，在奋斗中成长、在坚守中成才。
最后，全体人员齐唱《福建师范大学校歌》，悠扬的旋律回荡会场，饱含着全体师大人对教育事业的赤诚热爱，也为本次入职仪式画上圆满的句号。
校长第一课：谆谆寄语，锚定新教师使命担当
仪式启初心，授课明方向。为进一步引导新教职工深刻把握新时代高校教师的职责使命，明晰职业发展路径，校长郑家建教授以《新教师·新使命》为题，为2026年全体新入职教职工讲授意义深远的“入职第一课”，为新教职工成长赋能引路。学校党政办公室、教师工作部（处）、人事处等相关职能部门负责人共同参与听课学习。
授课过程中，郑家建校长系统梳理了学校百年发展历程、深厚育人底蕴与优良办学传统，结合自身多年求学、从教、治校的亲身经历与深刻思考，以“朋友、过来人、校长”三重亲切身份，与全体新教职工倾心交流、真诚寄语，为大家的职业起步之路答疑解惑、指引方向。立足新时代高等教育发展大势与学校办学实际，郑家建校长对全体新教职工提出四点核心要求与殷切期望：
一、做潜心治学的研究者，矢志追求卓越。始终保持对学术研究的敬畏心、新鲜感与进取心，主动紧盯学科前沿、紧跟学术热点，主动拥抱数智化教育变革浪潮，积极探索新型学术研究领域，勇于突破科研瓶颈，以精益求精的治学态度深耕学术沃土。
二、做敬畏课堂的施教者，深耕育人初心。牢固树立“教学与科研并重”的核心育人理念，始终心怀对课堂、对学生、对教育的敬畏之心，坚守以生为本的育人初心，深耕教学一线、打磨教学技艺，以扎实的专业学识、过硬的教学本领站稳讲台，持续优化教学质量、提升育人实效。
三、做勇于开拓的追光者，明晰职业航向。保持坚韧不拔的意志品格与积极进取的奋斗姿态，科学规划个人职业发展路径，理性看待从教路上的挫折与挑战，善于将困难转化为成长动力，始终坚守教育初心，将教书育人、治学科研作为毕生追求，深耕不辍、久久为功。
四、做携手奋进的同行者，融入发展大局。快速适配学校办学节奏，自觉遵守学校各项规章制度，树立规矩意识、厚植师大情怀，主动融入学院团队、学科建设与学校发展大局，加强团结协作、凝聚奋进合力，实现个人成长与学校高质量发展、“双一流”建设同频共振、双向赋能。
一堂初心课，一生育人路。整场授课既有思想与理论深度，又有情怀与实践温度，字字恳切、句句走心。课后，全体新教职工纷纷表示，校长“入职第一课”是一份弥足珍贵的入职礼物，既是殷切嘱托，更是有力鞭策。未来将牢记校长寄语，怀揣热爱与坚守，以饱满的热情、昂扬的斗志投身教学、科研、管理各项工作，立足岗位、履职尽责，全力助推学校“双一流”建设与高质量发展。
岗前专题培训：精准赋能，夯实从教履职根基
仪式启新、课堂明志，培训赋能、蓄力成长。为帮助新教职工全方位提升职业素养、专业能力与履职水平，顺利完成从“受教育者”到“教育者”的身份蜕变，9月12日至13日，学校精心组织开展了2026年新入职教师岗前专题培训，全校91名新教职工参加。
本次培训紧扣高校教师核心岗位职责，聚焦新教职工入职适配、能力提升、职业发展三大核心需求，创新设置“育人理念·师德师风·校情校史”“科研成长·学术规范·职业发展”“教学能力·技能提升·实践育人”三大核心模块，构建全方位、立体化、精准化培训体系。
学校精心遴选各相关职能部门业务骨干、资深管理干部和优秀青年教师代表、教学科研先锋担任授课教师，课程内容兼顾理论高度与实践指导性，覆盖从教履职全维度内容，干货满满、实用性极强。既有筑牢思想根基的警示教育，也有赋能专业成长的实操教学；既有贴合职业发展的政策解读，也有可复制、可借鉴的成长经验分享。
专题讲座内容丰富、全面细致：开展师德师风建设、意识形态领域安全警示教育，引导新师严守从教底线、坚守育人初心；详解学术规范与学术诚信要求，规范科研治学行为，涵养优良学术风气；开设青年教师科研发展专题课程，解读科研成果与产业融合相关政策，助力新师精准把握科研方向、突破科研瓶颈。
同时，培训聚焦教学核心能力提升，开展大学课堂教学技能实操教学、实践育人经验分享，助力新教职工快速打磨教学基本功；通过校情校史现场教学，带领大家溯源百年师大办学底蕴，厚植爱校荣校情怀；开展教师职业发展政策宣讲、教学竞赛备赛技巧、新时代导师育人经验分享，为新教职工职业规划、能力提升、成长成才提供全方位指导。
本次岗前专题培训，有效帮助全体新教职工快速熟悉学校规章制度、办学特色、育人理念，快速适应岗位工作、转变职业角色，全面夯实教学、科研、育人、履职综合能力，为未来扎根岗位、履职尽责、深耕教育事业筑牢坚实基础，真正助力新教职工扣好职业生涯每一粒成长之扣。
结语：以初心赴山海，以笃行育新人
百年学府弦歌不辍，育人薪火代代相传。从庄重肃穆的入职仪式、语重心长的校长第一课，到精准赋能的专题岗前培训，学校以满满诚意、细致安排、精准培育，迎接每一位新教职工加入师大大家庭。
91名新人，91份热爱，91份担当。未来，全体新教职工将怀揣教育初心、牢记育人使命，坚守师德底线、精进专业本领，以青春之我、奋斗之我，扎根三尺讲台、深耕科研沃土、潜心立德树人，与百年师大携手同行、双向奔赴，在学校“双一流”建设的新征程中勇担使命、锐意进取，书写新时代师大教育事业高质量发展的崭新篇章！
